网站开发职位主要包括以下几种：
前端开发工程师：
负责将网页设计转换为实际可视化页面，使用HTML、CSS和JavaScript等技术进行网页的布局、样式设计和逻辑实现。前端开发工程师需要掌握响应式设计的原理，并熟悉前端框架和库，如React、Vue或Angular。
全栈开发工程师：
掌握前端和后端的开发技能，能够处理从数据库、服务器、系统工程到客户端的全范围开发工作。全栈开发工程师需要深厚的前端技术功底，以及至少一种服务器端语言和数据库系统的知识。
UI/UX设计师：
聚焦于网页和应用的用户界面（UI）和用户体验（UX）设计，负责网站的原型设计、界面设计，并出具设计稿和设计规范。
交互设计师：
根据需求，完成网站原型设计，包括结构、网站页面、交互逻辑等。
界面设计师（UI）：
基于已确定的原型和客户需求，完成网站界面设计，并出具设计稿和设计规范。
后端工程师：
根据前端工程师的成果物，完成后端的开发或嵌套工作，常见的技术包括PHP、Python、Ruby等。
测试工程师：
负责测试BUG，递交给技术修复，直至网站流畅运行。
SEO优化师：
网站成功上线后，进行网站优化工作，包括关键词优化、内容优化等，以提升网站在搜索引擎中的排名。
网站运营经理/主管：
负责网站的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售，以及团队建设和管理。
网站策划/编辑：
熟悉网站策划、实施、运营、宣传等业务流程，负责网站栏目策划、运营管理知识。
网站推广：
负责网站内容、网页设计、网站企划、网站营销企划等，以及网站社群相关服务。
网站开发人员：
负责网站WEB页面的开发与后台的技术支持，精通ASP、PHP、CGI等开发工具。
网站设计师：
能熟练应用Flash、Dreamweaver、Photoshop等工具进行网页制作，并具备一定的视觉传达设计功底。
网络营销员：
负责公司产品在网络上的推广，熟悉网络营销和办公软件。
外贸电子商务：
负责维护并回复电子商务平台的外贸客户询盘，参加专业性展会。
这些职位涵盖了网站开发的各个方面，从设计到开发，再到运营和推广。根据具体需求和公司规模，这些职位可能会有所调整，但大致可以归纳为以上几类。
